Solution d'automatisation pour les demandes d'accès aux données personnelles
Automatisez et gérez à grande échelle les réponses aux demandes d'accès de vos employés, tout en évitant les fuites de secrets commerciaux et de données tierces.
Qu'est-ce qu'une demande d'accès (DSAR) d'un employé ?
Le droit d'accès à ses données personnelles
L'article 15 du RGPD donne à chaque employé (ou ancien employé) le droit d'accéder aux données personnelles détenues par son employeur en soumettant une demande d'accès aux données (DSAR - Data Subject Access Request).
Délai de 30 jours
Les employeurs doivent répondre dans un délai d'un mois sous peine de lourdes amendes.
4 % du CA
Les amendes pour non-conformité peuvent atteindre jusqu'à 4 % du chiffre d'affaires mondial de l'entreprise.
Un champ de mines
Répondre implique de passer au crible des téraoctets de données et d'expurger les secrets commerciaux, les informations confidentielles et les données personnelles de tiers.
Explosion des demandes
Les employés mécontents utilisent souvent les DSAR comme un moyen de pression, drainant ainsi le temps et les ressources de l'entreprise.
